דין העסקת עובדים בשבת
שאלה
כעובד ברצוני להבין באם במה שהעובדים בקייטרינג שלי לקבל שכר גבוה כתוספת על עבודתם בשבת (בכל השבוע השכר שלהם הוא כמעט 30% פחות וזה מצוין בתלוש) יש בעיה?
תשובה
מה שהעובדים עובדים בקביעות אצלך ולא לפי יום הדבר מותר מדין הבלעה, ומה שהחישוב שלך נעשה בצורה שונה בין יום חול לשבת זה לא נחשב לשכר שבת. מה שמרן הגרש"ז (שש"כ שם פכ"ח) פסק שתוספת על עבודה בשבת המשך ליום חולה אסור, הכוונה כשאין בין עובדים לעוסקים הסכם מסודר על כל השבוע, אבל כשיש הסכם חודשי מסודר רק על שבת לוקחים יותר זה ממש הבלעה ומותר. .
השאירו תגובה
רוצה להצטרף לשיח?אשמח לקבל את תגובתך!